Mentoria LIPT 2027

Depois de anos liderando pessoas, o maior desafio deixou de ser estratégia. Também não é gestão.

É sustentar quem você é enquanto todos esperam respostas de você.

Você não precisa de mais um curso. Precisa de um espaço onde também possa deixar de ser apenas o líder.

Dois líderes em um ambiente profissional

Quem sustenta tantas pessoas também precisa encontrar um espaço de sustentação.

Turma reduzidaAté 20 líderes
Início da jornada23 de fevereiro de 2027
Desenvolvimento profundo8 meses + 3 meses de acompanhamento
A Mentoria LIPT foi uma das experiências mais transformadoras que já vivi. Mais do que desenvolver minhas competências de liderança, o programa me proporcionou autoconhecimento, reflexões profundas e uma nova forma de enxergar pessoas, desafios e propósito. Saio mais preparado profissionalmente, mas principalmente uma pessoa melhor. A condução de Marcelo Jabur foi excepcional, combinando profundidade, acolhimento e aplicação prática em cada encontro.
Luiz Antonio Morais JuniorCFO – Grupo Partage
Participar da primeira turma do LIPT foi uma oportunidade especial e um divisor de águas na minha formação pessoal e profissional. Além da condução do professor Marcelo Jabur, o programa criou um ambiente agregador, com oportunidades raras de troca entre profissionais qualificados, de diferentes setores, e também com os convidados das masterclasses. Essa diversidade ampliou minha visão, trouxe novos repertórios e tornou o aprendizado ainda mais rico.
Fernanda RabeloCEO – Buritama Sintéticos
Participei da mentoria LIPT e foi uma experiência enriquecedora e transformadora. Foi muito oportuno para ampliar meu conhecimento, proporcionando muito aprendizado, troca de experiências, além de me aperfeiçoar com ferramentas que levarei para minha vida pessoal e profissional. Agradeço a todos que fizeram parte dessa jornada, mas principalmente ao professor Marcelo Jabur, que contribui muito para meu crescimento como pessoa e profissional! Muito obrigado!!
Jonas MaazGerente de Operações – Álcool Ferreira

Para quem é

Para líderes que já chegaram longe. E querem ir mais fundo.

A LIPT foi desenhada para quem já acumulou responsabilidades, repertório e resultados — e reconhece que o próximo movimento exige um tipo diferente de atenção.

01

Você já provou que sabe entregar resultados.

Ocupa uma posição de responsabilidade e conhece o peso das decisões que sustentam uma equipe ou um negócio.

02

Hoje, quer construir um legado que faça sentido.

Não basta avançar. É preciso reconhecer o que merece permanecer depois de cada ciclo de liderança.

03

Deseja liderar com mais clareza, leveza e presença.

Busca alinhar resultado e humanidade sem abrir mão da profundidade nem da exigência.

04

Sabe que o próximo salto é interno, não apenas técnico.

A experiência já trouxe repertório. O que falta agora é um espaço qualificado para transformar consciência em ação.

A mentoria de Liderança Integral, Presente e Transformadora (LIPT) do professor Marcelo Jabur fez com que eu repensasse muitos conceitos e, principalmente, muitas atitudes e decisões que tomava em minha empresa. A participação de convidados externos para as masterclasses agregou muito à mentoria e o fato de haver profissionais de diversas áreas fazendo parte da mentoria, fizeram toda a diferença também. Todos eles me ensinaram muito. Entretanto, os temas apresentados pelo Marcelo durante os encontros mensais e as dúvidas sanadas nas reuniões individuais, foram o ponto mais alto da mentoria. Para mim, se eu pudesse, participaria das outras edições do LIPT, porque certamente eu aprenderia ainda mais. Foi sensacional!
Luiz RigolinFundador e CEO da Fity - Gestão e Assessoria de Negócios Esportivos
Participar do LIPT foi uma experiência transformadora, tanto profissional quanto pessoalmente. Desde o início, ao definirmos meus nortes estratégicos, pude enxergar com mais clareza os pontos que precisava desenvolver. Ao longo do programa, evoluí muito em comunicação, visão estratégica e, principalmente, no equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com mais inteligência emocional. O grande diferencial foi ter um desenvolvimento direcionado às minhas necessidades, aliado ao aprendizado e networking com pessoas incríveis. O Prof. Jabur trouxe novos pontos de vista, esteve sempre disponível e me mostrou, inclusive, a importância de saber desacelerar. Fui promovida próximo ao final do programa e tenho certeza de que essa jornada contribuiu significativamente para esse momento.
Cynthia BarbieriGerente Fiscal – Grupo MPR
Participar da Mentoria LIPT foi a decisão mais acertada em minha jornada como executivo, empresário e pessoa. Uma verdadeira honra. Em meio à complexidade da gestão atual de todos os setores, o programa proporciona ferramentas práticas e um espaço raro de profundidade que transcende a mentoria executiva: é uma imersão profunda que une estratégia, filosofia e humanidade, cercado por empresários de altíssimo nível e professores brilhantes, num formato perfeito. Professor Marcelo Jabur une com maestria a visão estratégica rigorosa e o desenvolvimento humano genuíno. É uma imersão indispensável para líderes que buscam alta performance sem abrir mão da essência e do propósito.
Gabriel SimõesDiretor - Agropecuária Cromel de Oliveira S/A

O que torna a LIPT única

Profundidade individual. Inteligência coletiva. Aplicação real.

Um programa completo, pensado para líderes que seguem buscando um caminho mais inteligente, prático e sustentável de conduzir equipes e negócios.

01

Mentoria individual

6 sessões individuais de 75 minutos para trabalhar seus desafios reais com confidencialidade e profundidade.

02

Suporte quando mais precisa

Suporte via WhatsApp e Mentoria de Impacto Imediato para você não precisar esperar o próximo encontro.

03

Aprendizagem viva

Encontros online e ao vivo, trocas reais, masterclasses e experiências que partem do cotidiano da liderança.

04

Ferramentas práticas

Diagnósticos, modelos e exercícios que geram clareza, aplicabilidade e próximos passos concretos.

05

Comunidade de líderes

Relações que ampliam perspectivas e criam apoio, inspiração e parcerias para além do programa.

06

Acompanhamento contínuo

Após a jornada principal, 3 meses de mentoria para sustentar o plano de ação e acompanhar sua evolução.

Uma jornada seletiva para quem quer cuidar da própria liderança com a mesma seriedade com que cuida dos resultados.

Muito satisfeito. O programa LIPT entrega tudo o que se propõe, auxiliando de forma prática e concreta na evolução dos profissionais que estão dispostos a, de forma honesta e genuína, colocar em prática todos os insghts que os encontros proporcionam, seja nos momentos em grupo, ou nas sessões individuais. Aliás este talvez seja um grande diferencial; o ambiente em grupo trata desafios comuns ao grupo, enquanto os encontros individuais são de uma riqueza e profundidade extrema. Recomendo com segurança o Marcelo e o programa LIPT.
Matheus GodoiGerente Industrial – Coala do Brasil
Durante minha trajetória no LIPT, vivi uma experiência singular: estar simultaneamente nos bastidores e na jornada. Como apoio, pude acompanhar de perto a construção de um espaço genuíno de desenvolvimento. Como participante, fui constantemente provocada a refletir, aprender e ampliar minha visão sobre liderança. O LIPT reforçou algo em que acredito: o desenvolvimento acontece quando conhecimento, troca e autoconhecimento caminham juntos.
Camila FantucciExecutiva de RH e Consultora em Estratégia de Pessoas - Nexo
Vários anos no mundo executivo me fizeram crer que liderar exigia uma blindagem quase rígida. Na mentoria LIPT encontrei um ambiente onde consegui, especialmente refletir. Os encontros em grupo são uma excelente oportunidade de trocar ideias. Os encontros individuais me deram clareza e foco. Os convidados das masterclasses me fizeram crer que liderar é um presente e que é possível sim ser firme, mas sem perder a leveza. Não é a primeira vez que participo de encontros com o Marcelo Jabur. Sempre que participo, é um divisor de águas no meu constante aprendizado em liderança.
Vivaldo BritoDiretor Comercial – Tenacity Tecnologia

A jornada de desenvolvimento

Uma experiência em que cada parte prepara a próxima.

Os 8 meses da jornada principal combinam diagnóstico, encontros, mentorias e aplicação. Depois, 3 meses adicionais ajudam a sustentar o plano de ação na vida real.

8 meses3 meses de acompanhamento
  1. 01

    Diagnóstico e prioridades

    Uma leitura estruturada do momento atual para reconhecer fortalezas, tensões e focos de desenvolvimento.

  2. 02

    Encontros em grupo

    Conversas online e ao vivo sobre desafios reais, com análise, prática e construção coletiva.

  3. 03

    Mentorias individuais

    Seis sessões reservadas para aprofundar decisões, relações e movimentos que pedem atenção particular.

  4. 04

    Ferramentas aplicáveis

    Modelos, diagnósticos e exercícios para levar a reflexão diretamente à rotina da liderança.

  5. 05

    Masterclasses

    Especialistas reconhecidos trazem novas perspectivas e conectam repertório consistente à prática.

  6. 06

    Plano de ação

    As descobertas se transformam em escolhas, compromissos e movimentos acompanháveis.

  7. 07

    Sustentação pós-programa

    Três meses adicionais de acompanhamento ajudam o plano a continuar vivo depois da jornada principal.

A mentoria em liderança do prof. Marcelo Jabur foi uma experiência enriquecedora que me fez reavaliar conceitos e atitudes. A boa liderança é uma soft skill poderosa que engaja, motiva e une pessoas por resultados comuns, apoiando a entrega com qualidade sem abandonar aquele toque de humanidade nas relações. A condução competente, o conteúdo relevante aplicável ao dia a dia, a qualidade dos convidados e a troca de experiências entre os mentorados tornam este curso um daqueles marcos transformadores nas nossas vidas. Recomendo fortemente a Mentoria LIPT para todas as pessoas que estiverem em busca de uma liderança mais produtiva
Mário BordinGerente Nacional de Vendas – Seal Tape do Brasil
Participar do programa LIPT 2026 foi um grande privilégio! A maestria do Jabur para preparar e conduzir os encontros é inquestionável. Temas muito interessantes e em linha com o dia a dia da liderança. Time de participantes de alto nível, contribuindo ainda mais para a riqueza de cada encontro. As Masterclass foram as cerejas do bolo. Todos os convidados foram excepcionais. Cada um na sua especialidade abrilhantou nossos encontros com muito conhecimento prático e temas super atuais.
Ivone MonaceliGerente Nacional de Vendas – Álcool Ferreira
Participar do LIPT com o Marcelo Jabur foi uma experiência muito relevante para minha trajetória profissional. O Programa de Mentoria trouxe conteúdos atuais, reflexões profundas e ferramentas práticas que ampliaram minha visão sobre liderança, pessoas e desenvolvimento. Destaco especialmente a condução do Marcelo, que combina conhecimento, experiência e uma abordagem muito próxima e provocativa. Foi uma jornada de muito aprendizado, troca e desenvolvimento, que certamente levarei para minha atuação profissional.
Camila ZambroniHead de RH/DHO e Mentora de Lideranças

Diagnóstico individual

Clareza começa por enxergar o que realmente pede atenção.

A análise não entrega um rótulo. Organiza sinais, reúne percepções e transforma um cenário complexo em prioridades que podem ser trabalhadas.

Mapa de Liderança LIPT
Roda de Competências
Feedback 360°
Definição de prioridades
Matriz de impacto
Plano de desenvolvimento
Participar do LIPT foi uma experiência sensacional. Além de todo o conteúdo e das lições compartilhadas pelo Marcelo, tivemos a oportunidade de aprender com profissionais de referência nas masterclasses, sempre de forma leve e agradável. A troca entre Marcelo, convidados e alunos, com diferentes visões sobre liderança, fez toda a diferença. Foram muitos aprendizados, experiências e reflexões que certamente levarei comigo e aplicarei no meu dia a dia.
Décio Rosa NetoDiretor de Operações – Destaca Engenharia
A mentoria LIPT foi uma verdadeira oportunidade de crescimento. Foram momentos de aprendizado, reflexão e troca que ampliaram minha visão sobre liderança, comportamento, tomada de decisões e desenvolvimento de pessoas. Agreguei conhecimento, ferramentas e novas perspectivas que levarei para minha trajetória. Destaco especialmente a atuação do professor Marcelo Jabur: seu conhecimento, experiência, generosidade e capacidade de transmitir conteúdos, aliados a uma metodologia consistente e ao seu peculiar humor inteligente, tornaram essa jornada enriquecedora e, ao mesmo tempo, leve. Participar do LIPT foi um enorme privilégio.
Flavio BalleriniSócio – Ballerini Sociedade de Advogados
A LIPT chegou num momento muito importante pra mim, porque estou vivendo meu primeiro cargo de liderança. E ter uma mentoria assim logo no começo dessa fase me ajudou muito a organizar as ideias, entender melhor o meu papel e enxergar com mais clareza o que eu já faço bem e o que ainda preciso desenvolver. Foi uma troca muito prática, muito conectada com a minha rotina, e que com certeza fez diferença na forma como eu venho conduzindo minha equipe e pensando nos próximos passos da minha carreira.
Aline BuenoCoordenadora de MKT – Grupo MPR

Online e ao vivo

Como é um encontro em grupo?

Um ambiente de interação real, com conteúdo, análise e prática. Cada encontro parte de questões concretas e termina com decisões que podem avançar.

  1. 01

    Abertura com palestra

  2. 02

    Discussão em tempo real

  3. 03

    Análise de casos reais

  4. 04

    Exercícios de diagnóstico

  5. 05

    Divisão em pequenos grupos

  6. 06

    Apresentação das propostas

  7. 07

    Debate em plenária

  8. 08

    Plano de ação e preparação para o próximo encontro

Ilustração de encontro online com plenária e grupos menores de discussão
Plenária, análise coletiva e trocas em grupos menores.
Interação significativa Trocas em pequenos grupos Aplicação no dia a dia
O LIPT tem sido um dos programas mais relevantes que já fiz. O Marcelo trata liderança de um jeito muito prático, conectado com o dia a dia de quem lidera times, e os palestrantes externos são de altíssimo gabarito. As pílulas de reflexão são curtas, mas ficam na cabeça. O que mais me transformou, porém, foi a mentoria individual: provocativa no ponto certo, colaborativa e com efeito real na forma como conduzo minha equipe. Somado ao networking com profissionais de alto nível, é um programa que recomendo sem hesitar.
Leonardo SoaresSr. Agronomy & Crop Solution Manager – Yara Brasil
O LIPT mostrou-se uma jornada de muito aprendizado, especialmente pela abordagem prática e pela interação entre os colegas participantes. Os encontros individuais, conduzidos pelo Jabur, trouxeram provocações assertivas e reflexões importantes para o desenvolvimento do meu modelo de liderança. As várias masterclasses, com convidados bastante gabaritados, ampliaram a nossa visão sobre liderança e enriqueceram nosso repertório.
Paulo PalmeiraGerente de Planejamento Integrado – Grupo MPR

Masterclasses exclusivas

Aprendizado com grandes referências, conectado à prática.

Ao longo do programa, especialistas reconhecidos compartilham histórias, reflexões e experiências que provocam novas perguntas e ampliam o repertório de ação.

Especialistas reconhecidos

Referências que combinam repertório consistente e experiência prática.

Novas perspectivas

Ideias que ampliam a visão e desafiam respostas automáticas.

Interação e conexão

Espaço para perguntas, trocas e reflexões que enriquecem a experiência.

Aplicação imediata

Conteúdo que conecta teoria, prática e decisões do dia a dia.

Marcelo Jabur, mentor do Programa LIPT
Mentor, palestrante e professor

Quem caminha com você

Marcelo Jabur

Mais de 24 anos dedicados ao desenvolvimento de líderes e pessoas, conectando profundidade, acolhimento e aplicação.

  • Doutor em Psicologia pela Universidade de São Paulo
  • Professor de Liderança dos cursos de MBA da Fundação Getulio Vargas por 18 anos
  • Autor de 4 livros sobre liderança e desenvolvimento humano
  • Mentor, palestrante e professor dedicado ao desenvolvimento de líderes e pessoas
+400turmas de MBA ministradas
+25 milalunos impactados
+250empresas atendidas
+7.500hde atendimentos individuais
Participar da Mentoria de Liderança conduzida por Marcelo Jabur foi uma das melhores decisões da minha carreira em 2026. Marcelo é um profissional extremamente competente, atencioso, estratégico e, principalmente, alguém que vai muito além do óbvio. Ele provoca reflexões profundas, amplia perspectivas, desafia crenças limitantes, ajuda a construir uma trilha clara de desenvolvimento e, ao mesmo tempo, incentiva a aplicação prática dos aprendizados. A combinação das sessões individuais com as sessões em grupo tornou a jornada ainda mais rica. Além da mentoria personalizada, a troca de experiências com profissionais de alta performance trouxe aprendizados valiosos e novas formas de enxergar os desafios da liderança. Gratidão, Marcelo, por sua generosidade, profundidade e compromisso genuíno com o desenvolvimento das pessoas.
Daniela VendraminiSuperintendente – Veccon Empreendimentos Imobiliários
Participar da Mentoria LIPT foi uma experiência que vai muito além de conteúdo sobre liderança. Foi um espaço de troca, reflexão e, principalmente, de crescimento. A qualidade da turma fez toda a diferença. Pessoas com experiências e trajetórias distintas, mas com a mesma disposição genuína para compartilhar, ouvir e aprender. Muitas vezes, o aprendizado veio justamente da história e dos desafios do outro …exatamente a proposta de construir conhecimento a partir de experiências reais. O Marcelo Jabur conduziu essa jornada com uma combinação que considero rara… profundidade, experiência e humanidade. E os palestrantes convidados ampliaram ainda mais nosso repertório, trazendo outras perspectivas, histórias e provocações. Termino o programa levando conhecimento, novas relações e, sobretudo, boas perguntas sobre a forma como quero continuar liderando. Minha gratidão ao Marcelo, aos convidados e a cada colega de turma que fez parte dessa travessia. Valeu muito a pena!
Junior NascimentoCEO – Prolog Transportes

Perguntas frequentes

O que você precisa saber antes de dar o próximo passo.

A proposta é simples: clareza desde o início e profundidade ao longo de toda a jornada.

Para quem é a Mentoria LIPT?

Para líderes experientes que já entregam resultados, conduzem equipes, áreas ou negócios e desejam aprofundar clareza, presença, equilíbrio e intencionalidade.

Quando começa a próxima turma?

A próxima turma começa em 23 de fevereiro de 2027.

Quanto tempo dura a jornada?

A jornada principal dura 8 meses. Depois dela, o programa continua com 3 meses de mentoria pós-programa para acompanhar o plano de ação e sustentar a evolução.

Como funcionam os encontros em grupo?

Os encontros acontecem online e ao vivo, com palestra, discussão em tempo real, análise de casos, exercícios, trabalho em pequenos grupos, plenária e definição de próximos passos.

Quantas pessoas participam?

A turma reúne até 20 líderes e passa por um processo de seleção criteriosa para preservar profundidade, confiança e qualidade das trocas.

O programa inclui acompanhamento individual?

Sim. Cada participante tem 6 sessões individuais de 75 minutos, além do suporte via WhatsApp e da Mentoria de Impacto Imediato.

O que acontece depois dos 8 meses?

Começa uma etapa adicional de 3 meses de mentoria, dedicada a acompanhar o plano de ação e apoiar a continuidade das mudanças iniciadas durante a jornada principal.

Como funciona o processo de seleção?

O formulário registra o interesse inicial. Em seguida, a equipe avalia a aderência entre o momento do líder e a proposta da turma antes de avançar para uma conversa.

Próxima turma • 2027

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Dados usados apenas para contato Turma de até 20 líderes Início em 23 de fevereiro de 2027

Se preferir, fale diretamente conosco pelo e-mail mentorialipt@gmail.com.

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